- Подробности
- Категория: Политика
- Опубликовано: 07 ноября 2013
- Просмотров: 4066
Городской Думой города Димитровграда Ульяновской области второго созыва 08.10.2013 принято решение №2/3 «О проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы Администрации города Димитровграда Ульяновской области».
Решение опубликовано в газете «Муниципальный вестник Заволжья» от 10.10.2013 №187(1469) и размещено на сайтах Городской Думы www.dumadgrad.ru. и Администрации города Димитровграда Ульяновской области www.dimitrovgrad.ru.
Конкурс на замещение вакантной должности Главы Администрации города Димитровграда Ульяновской области назначен на 25 ноября 2013 года и будет проводиться в два этапа: 1этап – в форме конкурса документов претендентов на вакантную должность, начало в 10 часов 00 минут; 2 этап – в форме собеседования с претендентами на вакантную должность, начало в 14 часов 00 минут. Место проведения: Ульяновская область, город Димитровград, улица А.Хмельницкого, 93, кабинет 433 здания Администрации города Димитровграда Ульяновской области.
Документы от претендентов принимаются секретарём Конкурсной комиссии Давиденко Валентиной Васильевной с 7 ноября по 19 ноября 2013 включительно по адресу: 433508, город Димитровград, ул.А.Хмельницкого, 93, каб.429, тел.2-45-83, понедельник-четверг с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов, пятница с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, обладающие в соответствие с федеральным законодательством о муниципальной службе правом поступления на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
В целях обеспечения высокого профессионального уровня Главы Администрации города, к кандидатам на должность Главы Администрации города помимо требований, предъявляемых законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о муниципальной службе, предъявляются следующие дополнительные требования:
1) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;
2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Город Димитровград» Ульяновской области, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.
Лицо не допускается к участию в конкурсе в случаях, когда гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе, установленных законодательством о муниципальной службе (часть 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:
1) заявление;
2) собственноручно заполненные и подписанные:
- анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- анкету по форме 4 и список на оформляемого и его родственников по форме 11, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;
3) три фотографии (1 шт. размером 3х4см., 2 шт. размером 4х6см);
4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (предъявляется лично);
5) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву;
6) копии документов, подтверждающих образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы или нотариально);
7) справку о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) заключение медицинского учреждения по установленной форме об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации требований Федеральных законов от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
10) справку о наличии (отсутствии) судимости.
О результатах конкурса каждому претенденту сообщается в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.
Комментарии (11)