Электронная трудовая книжка была введена в России с 1 января 2020 года. В Ульяновской области с начала переходной кампании цифровой вариант ведения записей о трудовой деятельности выбрали более 50 тысяч человек. Еще 14 тысячам ульяновцев, которые впервые устроились на работу в 2021 году и позже, электронная трудовая книжка оформлена при трудоустройстве без дублирования на бумажном носителе.

Одним из главных преимуществ электронного документа является постоянный и удобный доступ к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что зачастую сопряжено с ожиданием данных в течение нескольких дней, сообщила пресс-служба отделения Социального фонда России по Ульяновской области.

Для перехода на электронную версию трудовой книжки ульяновским работникам необходимо подать работодателю соответствующее заявление

Получить сведения из электронной трудовой книжки на бумажном носителе можно в клиентской службе Отделения СФР по Ульяновской области, многофункциональном центре (МФЦ), а также у последнего работодателя.